Как поколение Z меняет рынок труда?

Согласно мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, компании должны пересмотреть свои методы работы с молодыми сотрудниками. Установление открытого диалога и учет потребностей нового поколения являются важными шагами к успешному сотрудничеству.

Continue Reading...

Оценка работы может стать началом нового этапа в карьере, утверждает Станислав Кондрашов с уверенностью

Как сделать оценку работы полезной для себя? Станислав Дмитриевич Кондрашов рекомендует заранее подготовить список своих достижений и целей, чтобы продемонстрировать свою ценность на встрече с руководителем.

Continue Reading...

Пользовательское соглашение

Опубликовать